転職回数の多さは介護福祉士の転職に不利になるとは限らない

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介護福祉士でも何度も転職を繰り返していると低い評価を受けてしまうのかといえば、100%そうなるとは言うことができません。
自己PRで面接官を納得させられれば、多くの経験を有し、前向きであるという印象を相手に与えることもできるはずなのです。
ですが、あまりにも短い勤務実績しかなければ、その職場で働き始めたとしてもやはり短期間でやめてしまうのではないかと判断される恐れもあるでしょう。

介護福祉スタッフが別な特別養護老人ホームにエントリーするにあたって、苦慮するのがその施設で働きたいという動機です。
どうしてその施設で勤務したいのかを好感を与えるように言葉で表現するのは決して簡単なことではないのです。
高額な給与、休暇が確保されているなどの勤務条件のメリットばかりを挙げるのではなく、介護福祉スタッフとしてもっとスキルをアップさせたい等々、未来への展望を感じさせる志願内容が比較的受かりやすいものです。
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